然而，在试用期间，如果公司认为员工不适合该岗位或者不符合公司的要求，公司可以选择解除与员工的劳动合同。因此，从法律角度来看，试用期内被辞退并不需要赔偿。同时，公司还需要向员工支付因为解除劳动合同而需要...